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      時間:2017-07-27 10:40 by

      培訓學習強隊伍,春風化雨育英才 ——南昌航天科技集團利用假期安排近三百名教職工參加培訓

      南昌航天科技集團旗下高校一直致力于應用型人才培養工作。為培養高質量的應用型人才,集團十分重視加強教學管理和師資隊伍建設,不斷引進優秀人才,尤其重視在教職工培訓學習和學歷提升工作。今年暑假,集團旗下的南昌理工學院、海南科技職業學院、共青科技職業學院、江西新能源科技職業學院及廣東應用科技學院(籌建)安排了管理干部及骨干教師近三百名工作人員參加一系列培訓學習,在炎炎夏日為教職工帶來了“清涼一夏”。

      集團假期培訓學習工作以參加2017年7月7-8日中國民辦教育協會在北京主辦的“貫徹民辦教育新法新政,加強民辦學校黨建學習交流會”為序幕。此次學習由集團董事長楊秀英博士帶隊,集團旗下的五所教育科研單位共安排了15名高層管理干部參加了培訓學習。培訓學習團在會上聆聽了教育部黨組成員、副部長孫堯,國家教育咨詢委員會委員、中國民辦教育協會首任會長陶西平,全國人大常委、中國民辦教育協會會長王佐書,教育部政法司副司長王大泉、教育部思政司副巡視員俞亞東、教育部發展規劃司民辦教育處處長顧然等同志的講話及關于民辦教育新法新政的專題報告。會后,董事長楊秀英博士要求參加培訓人員暢談學習心得,認真領會并及時傳達會議精神。此次培訓學習,集團對民辦教育新法新政的認識更加全面深刻,也進一步肯定了黨建工作在民辦高校的重要性,同時更堅定了楊秀英董事長投資民辦教育奉獻社會的信心。

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      2017年7月17日至8月10日,集團旗下的廣東應用科技學院(籌建)安排彭金銀、羅皓等老師參加了航空行指委主辦,西安航空職業技術學院和陜西金宇航空科技有限公司承辦的“高等院校民用航空器機務維修專業教師培訓班”,系統學習民用航空器機務維修方面的知識與技能。本次培訓旨在以航空人才培養為目標,搭建壯大高等院校航空維修專業教師隊伍的培養平臺,培訓內容主要包括航空維修專業方向行業標準探討、課程體系建設、飛機維修能力實踐、先進航空維修教學設備應用等。集團要求參加培訓老師要認真學習,并將最先進航空人才培養理念和知識傳達給集團旗下高校航空專業所有教學管理人員和教師,并應用于教育教學實際工作開展中,從而培養嚴謹和規范的航空工作作風。

      2017年7月22日,集團旗下的南昌理工學院邱小林校長帶隊,李諾、趙波等10名同志赴泰國、美國為期20天的考察學習。此次考察學習主要是圍繞國際合作辦學、應用型人才培養先進教育教學經驗模式學習,目的在于進一步拓展集團國際交流和合作辦學業務,學習借鑒美國應用型人才培養的成功經驗,促進應用型人才培養轉型,提升集團的教育教學水平,為社會經濟建設培養高質量的應用技術型人才。

      2017年7月30日至8月5日,集團董事長楊秀英博士將親自帶隊,旗下高校及研究所分管教學和評建工作的校領導、教務處、評建辦及二級學院負責人、骨干教師等30名同志組成應用型課程培訓學習團,赴貴陽參加教育部學校規劃建設發展中心舉辦的應用型課程建設研修班。此次培訓旨在學習國內外先進的應用型人才培養理念、其他高校在創新應用型人才培養模式及應用型課程體系建設等方面所取得的成功經驗,結合集團旗下高校開展應用型人才培養的實際情況,探索特色鮮明的應用型人才培養模式和課程體系,進一步深化集團高校的課程改革和創新創業教育改革。

      2017年8月12日至18日,集團旗下的廣東應用科技學院(籌建)將安排朱香瑾、張思、李勇等6位管理人員參加在昆明舉辦的“2017年暑假期間高校辦公室工作人員綜合能力提升系列專題培訓班”。本次培訓主要圍繞知“書”達“理”、“條”分縷析、能“說”會“道”、訓練有“素”四個專題公文處理、檔案管理與溝通技巧等知識,旨在加強集團下辦公室工作人員對辦文、辦事、辦會、檔案管理與溝通技巧等新知識學習,提升辦公室工作人員的綜合素質, 促進集團行政管理和服務工作科學化、規范化。

      另外,集團十分注重教職工的職業發展和提升,為教職工提供了免費的在職讀碩讀博等學習提升機會,特別重視優秀師資的培養,大力鼓勵教師赴國外提升學歷,由集團承擔學費。2017年,集團旗下的南昌理工學院教師郭宗帥榮獲2017年國家建設高水平大學公派留學博士研究生項目(含學費資助),此次公派出國烏克蘭國立航空航天大學哈爾科夫學院航天(火箭引擎)發動機與能源裝置專業,從事深空探測任務電推進系統研究方向深造學習;海南科技職業學院教師余正、王月雷、仲甜甜獲國家留學基金管理委員會派出新加坡參加高等教育教學法研修項目(含公費資助),同時派出趙峰、梁妍、韓慧敏3名教師到韓國大真大學攻讀材料工程、精密儀器及機械、機械設計專業的博士,派出潘靈、邵躍坤、林偉欣3名教師到泰國博仁大學攻讀教育管理專業的碩士;江西新能源科技職業學院選派吳春、陳麗霞2名教師到泰國博仁大學攻讀教育管理專業的碩士。

      除以上安排教職工培訓考察和出國深造外,集團還注重雙師型教師的培養。2017年暑假,集團旗下的四所學院(不含正在籌建的廣東應用科技學院)選派了近200多名專業任課教師深入到專業相應的企業單位掛職鍛煉,參與企業的科研技術開發,學習先進的技術,強化自身的實踐操作能力,努力向雙師型師資轉變。?

      良好的環境和氛圍是培養高水平高質量人才的重要保障。南昌航天科技集團一直以來重視營造良好的育人環境,處處為教職工和學生提升著想,為師生的發展創造優秀的環境。自投資民辦教育以來,集團每年均會安排旗下的教職工參加各項培訓班、深入其他高校及企事業單位進行考察學習、掛職鍛煉,甚至出國深造,培養輸送了一批高水平的管理及教學隊伍。集團教職工通過自身的提升,將豐富的知識和先進的經驗傳授給學生,使人才的培養質量得到了有效保障。多年來,集團為社會經濟建設輸送了大批高水平應用型人才,為國家建設貢獻了力量。

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